Viele Frauen in Rheinland-Pfalz arbeiten im öffentlichen Dienst: in der Verwaltung auf kommunaler oder Landesebene, in den Schulen und Hochschulen, bei Gerichten, in Krankenhäusern oder bei der Polizei.

Im Landesgleichstellungsgesetz (LGG) hat die Landesregierung gesetzliche Vorgaben zur Frauenförderung im öffentlichen Dienst festgeschrieben.

Die Gleichstellungsbeauftragten sind eine wichtige Säule der Gleichstellungspolitik vor Ort. Sie unterstützen bei der Umsetzung der Frauenförderung im öffentlichen Dienst. Durch ihre eigene Homepage und die Landesarbeitsgemeinschaft der LGG-Gleichstellungsbeauftragten sind sie eng miteinander vernetzt.